Nuestro compromiso con el bienestar y la inclusión

El bienestar de nuestros empleados es una prioridad clave en Air Nostrum. Reconocemos que un entorno de trabajo saludable y seguro es fundamental para el éxito individual y colectivo, por lo que hemos desarrollado programas específicos para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores.

SALUD Y SEGURIDAD LABORAL

Garantizamos un entorno seguro con programas de prevención, bienestar físico y apoyo emocional.

FORMACIÓN Y DESARROLLO

Ofrecemos formación continua y planes de carrera para impulsar el crecimiento de nuestros empleados.

CONCILIACIÓN Y FLEXIBILIDAD

La conciliación entre la vida personal y profesional es primordial de nuestra política de recursos humanos. Promovemos la desconexión digital fuera del horario laboral, y horarios flexibles y teletrabajo, cuando es posible, para facilitar que se pueda compaginar vida personal y desarrollo profesional. Medida clave para mejorar el bienestar general de nuestra plantilla.

Diversidad, Equidad e Inclusión

En Air Nostrum, estamos comprometidos con la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión en todas nuestras áreas de trabajo. Valoramos la diversidad como una de nuestras mayores fortalezas, ya que fomenta la creatividad, mejora la toma de decisiones y contribuye a un entorno de trabajo más dinámico.

Igualdad salarial

Nuestra política retributiva se basa en criterios objetivos y no permite diferencias injustificadas entre géneros. Asimismo, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todas las etapas de la carrera profesional. Realizamos auditorías de salarios para asegurar que hombres y mujeres reciban la misma retribución por igual trabajo.

Diversidad e Inclusión

Implementamos políticas para garantizar que todos los empleados tengan igualdad de oportunidades. Se fomenta la diversidad en la contratación y se crean programas de capacitación para sensibilizar sobre prejuicios inconscientes.

Educación y sensibilización

Realizamos talleres y capacitaciones para educar a los empleados sobre la diversidad y la importancia de un entorno inclusivo.

Compromiso con las Comunidades

Estamos comprometidos con el desarrollo y el bienestar de las comunidades donde operamos. Participamos activamente en proyectos sociales, formativos y medioambientales que contribuyen a mejorar la vida de las personas y a proteger el entorno natural.

Programas sociales y

VOLUNTARIADO

Colaboramos con ONGs y fundaciones en áreas de educación, salud y medio ambiente, fomentando el voluntariado corporativo para que nuestros empleados impacten positivamente en las comunidades.

Proyectos de

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Mantenemos desde hace años programas de formación con universidades, centros de Formación Profesional y fundaciones tanto de Valencia como de otras regiones de España para potenciar la colaboración en el ámbito de la educación y la formación.